Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 70 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr).

Wenn deine aktuelle Berufsbezeichnung Produktmanager, IT Consultant, Projektmanager, Scrum Master, Product Owner oder Lead Engineer / Software Engineer ist, solltest du weiterlesen.

Als Teil unseres Kernteams bist du für die Projekte generell im Bereich „Software Engineering“ verantwortlich, mit einem Fokus auf die Bereiche App- und Webdevelopment. Du strukturierst die Projekte, definierst die Architekturen, planst die Meilensteine, und führst dann die Entwicklerteams an und sorgst für einen guten Projektfortschritt. Abhängig von der Größe des Projektes, der Art des Kunden, und der Thematik / Technologie des Projektes, bist du manchmal Product Owner / Product Manager, Projektmanager, oder Lead Engineer in unseren Teams. Intern nennen wir diese Rolle Project Owner, da du je nach Projektphase als ein Product Owner oder Project Manager agierst.

Wir sind mit Motius vor über 5 Jahren in München gestartet, wo wir immer noch unseren Hauptsitz haben. Seit Ende 2017 haben wir einen neuen Standort in Stuttgart aufgemacht, um im gesamten Raum Baden-Württemberg technisch anspruchsvolle Probleme zu lösen und spannende Produkte zu bauen. Du wirst Teil eines schnellen 3-köpfigen Kernteams in Stuttgart werden, das durch das Motius HQ mit ~65 Kolleginnen und Kollegen unterstützt wird.

Zusammen mit deinen Teammitgliedern entfaltest du das volle Potenzial von smarten Talenten und neuesten Technologien mit Kunden wie Daimler, Carl Zeiss oder Kärcher. Nicht nur du selbst, sondern auch die Tech Community und das gesamte Team werden in den nächsten Jahren stark wachsen und damit „Motius Stuttgart“ zu einem aufregenden Arbeitsplatz für ambitionierte Leute machen.

DEINE ROLLE

  • Ein Mix aus Produktmanager, Projektmanager und Lead Engineer (abhängig davon, was jedes Projekt braucht), d.h.:
  • Du planst und strukturierst SW Engineering Projekte im R&D Bereich, schätzt die Arbeitsaufwände und Umfänge (Fokus auf Web & App)
  • Du entscheidest dich für Tech Stacks und Architekturen zusammen mit dem Tech Team
  • Du unterstützt in der Teamauswahl und bei den Technischen Interviews
  • Du führst Meetings mit Kunden durch und durch eine starke methodische Ausbildung (u.a. von uns), vertrittst die Interessen deiner Teams und von Motius
  • Du analysierst, was das jeweils beste für die Produkte ist, die wir bauen und managest diese Anforderungen mit den verschiedenen Stakeholdern (Kunden, Entwicklerteams, Designer, etc.)
  • Du motivierst die Teams, stellst die richtigen Fragen, und holst dir die richtigen Leute für die richtigen Entscheidungen dazu

DEIN PROFIL

  • Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science oder vergleichbar
  • Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung im Management von Software Engineering Projekten (Projektmanagement, Patterns, Architekturen, Best Practices)
  • Eigene Web Development Erfahrung (bevorzugt auf JavaScript Stacks) ist von Vorteil
  • Du hast bereits in agilen Teams / Setups gearbeitet
  • Du übernimmst die Verantwortung für deine Ideen / deine Projekte
  • Du kannst nach Bedarf zwischen dem 80/20 Arbeitsmodus und einem sorgfältigen / detaillierten Mindset switchen
  • Du hast eine hohe Kommunikationsstärke in Englisch und Deutsch in Wort & Schrift

UNSER ANGEBOT

  • Arbeit auf modernstem Tech Stack: React, React Native, Django, Docker, Kubernetes, OpenShift, GitLab und GitLab CI, Elastic Stack, Go – und jede andere Technologie, die uns dabei hilft, neue Produkte zu bauen
  • Steile Lernkurve durch den Kontakt mit verschiedensten Technologien und die Zusammenarbeit mit vielen smarten Leuten aus verschiedensten Bereichen (z.B. Embedded, Machine Learning, etc.)
  • Einzigartiges Setup durch die Kombination von grüner Wiese, viel Entscheidungsfreiraum und viel Einfluss – aber trotzdem Struktur, Prozesse und Knowhow durch das Münchner Team
  • Spannende Insights in die Märkte und Produkte der Zukunft durch die Zusammenarbeit mit Kunden wie Daimler, Carl Zeiss, Kärcher, uvm.
  • Unbefristete Vollzeitrolle als „Project Owner" an unserem Standort in Stuttgart
  • Bis zu zwei Monate Bootcamp in München mit dem gesamten Project Owner Team
  • Andere Perks & Benefits eines Startups: Viel Flexibilität und Verantwortung, flache Hierarchien, monatliche Teambuildings, etc… uuuund:
  • Wöchentlicher 4h Slot für das Lernen und Entdecken neuer Technologien (wir nennen das „ELU“)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung.

WORKING AT MOTIUS

Team and Company Culture

If you ask the colleagues around here, attributes being mentioned are mostly: a friendly, open-minded, and collaborative environment. People help each other, go have lunch together, and laugh and chat in the kitchen area. People here are curios, positive, and self-ironic. Most of them are interested in sports, tech topics (e.g. trends), and games.
What makes Motius so special is our vibrant tech community. We have regular community events like game or project nights at which you’ll get to know all our people. Being part of our community means that you will have great insights in new tech and products from different industries, it will never get boring, we promise!

Project management at Motius

Here at Motius we follow an Agile approach to project management that enables us to deliver value to our customers in short intervals but more regularly. This approach allows us to evaluate results and requirements continuosly, enabling us to respond to change quickly.

Perks and Benefits

At Motius we invest 10% of our work time for learning and exploring new technologies, we call this time ELU. It's basically a company internal hackathon for creating prototypes and improving your skillset. On top every permanent core member has a personal development budget and time to participate in congresses, fairs or to complete certificates and degrees.
Your career development is very important for us, so therefore we have a transparent and decentral promotion and performance process at which you’ll get professional detailed feedback twice a year.
The highlight every year is the famous Motius surprise trip. We've already been to Muscat, Stockholm, Riga and Venice.

Office vibes

Our headquarter is located in Munich, we also have offices in Stuttgart and Dubai. We don't have fixed desks at Motius. Rooms and areas have certain rules and furniture and therefore offer everybody to find a place where they can be productive, e.g. in a silent room, areas with standing desks, couches, meeting rooms, workshop, or in an open space. We offer you fresh fruits, coffee and cool drinks. But, remember to always lock your screen: if not, you'll probably volunteer to bring a cake or muffins to the office.