Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr).

Nachdem Louis, unser Head of Marketing, im letzten Jahr das Grundgerüst für eine professionelle Präsenz von Motius gebaut hat, kannst du uns als Content Marketing Working Student oder Intern bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau unserer Content Marketing Strategie unterstützen. Bei Motius treiben uns neueste Ideen und Trends an, die wir dann in technische Innovationen für unsere Kunden verwandeln. Hierbei muss uns bei der Kommunikation der Spagat zwischen Techie-Jargon und Expertise für Talents, aber auch verständlicher Erklärung neuester Technologien und Buzzwords #Blockchain #AI #IoT #SmartCity für unsere Kunden gelingen. Als Content Marketing Working Student oder Intern bekommst du bei uns sowohl Einblick in das operative Geschäft und übernimmst eigenverantwortlich Bereiche des Marketing, aber hast auch die Möglichkeit strategische Projekte zu initiieren und so starken Einfluss auf unsere Bekanntheit und somit auch unser Wachstum zu haben. Let’s spread the word about Motius!

Wenn du Lust hast mit Louis unser Marketing weiter voranzutreiben, bewirb dich bei uns:

DEINE ROLLE

  • Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Content Marketing Strategie unter Berücksichtigung unserer Personas und Customer Journey
  • Generierung und Entwicklung von Content Ideen für verschiedene Kommunikationskanäle
  • Du bist hauptverantwortlich für unseren Blog und Cheat Sheets – das heißt, du wirst sowohl selber texten als auch Artikel in enger Zusammenarbeit mit den Techies entwickeln
  • Übernahme unserer Tech Dosis, in der wir über neueste Trends und die Sicht der Talents darauf berichten
  • In alldem sollen die Motius DNA und unsere Unternehmenskultur im richtigen Ton widergespiegelt werden

DEIN PROFIL

  • Studium im Bereich Technische Redaktion oder BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaft, Journalismus oder vergleichbarer Studiengang
  • Grundverständnis von/über Technologie und Interesse an neuen Technologien sowie ein starkes Gefühl für Tech Trends
  • Erste redaktionelle Erfahrung bspw. durch Freelancing, Blogging oder Agenturerfahrung
  • Idealerweise schon Erfahrung mit gängigen Marketing Methoden wie Personas oder Customer Journeys
  • Du hast Lust dich mit Techies auszutauschen und spannende Trends auch für diejenigen ohne technische Expertise greifbar zu machen
  • Starke Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Du bist motiviert, Sachen voranzutreiben und auch eigene Projekte zu starten

UNSER ANGEBOT

  • Starker Impact auf unsere jüngste Abteilung und die Möglichkeit deine kreativen Ideen einzubringen
  • Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, AI, AR/VR, oder Robotics – bei uns kannst du darüber schreiben
  • Direkte Zusammenarbeit mit unserem Head of Marketing, Louis
  • Hohe Lernkurve durch eine starke Feedbackkultur, individuelle Weiterentwicklung und weil wir dir hier bei Motius mehr zutrauen
  • Verantwortung und die Möglichkeit eigene Projekte selber umzusetzen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben und frühestem Startdatum. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

WORKING AT MOTIUS

About our Tech Stack & Infrastructure

With a dedicated DevOps & Infrastructure team we use a continuous integration pipeline based on GitLab CI. We use Docker, Kubernetes, and Openshift for hosting and deployment. Except for that, everybody choses his/her own hardware and OS. We use Slack and O365 for communication and Nextcloud for file sharing.

Our Management Process

Our project management process follows Scrum principles with bi-weekly sprint reviews and retrospectives. A team is managed by a Team Lead in collaboration with a Project Owner. We use a digital Kanban board (Taiga or Jira) and GitLab for Issue Tracking.

Perks

Flexible work arrangements are easily possible - the core team is usually in the office between 9:30 am and 5 pm with exceptions. Home office is possible at least once a month (and more in arrangement with your supervisor). Weekends are holy.

We invest 10% of our work time for learning and exploring new technologies, we call this time ELU. It's basically at two-day company internal hackathon every month for creating prototypes and improving your skillset.

Every year, the core team is invited to a weekend Surprise Trip. We've already been to Muscat, Stockholm, and Riga.


Team & Company Culture

If you ask the colleagues around here, attributes being mentioned are mostly: a very friendly, open-minded, and collaborative environment. People help each other, go have lunch together, and laugh and chat in the kitchen/lunch area. People here are curios, positive, and self-ironic. Most of them are interested in sports, tech topics (e.g. trends), and games.

Office environment

We don't have fixed desks at Motius. Rooms and areas have certain rules and furniture and therefore offer everybody to find a place where they can be productive, e.g. in a silent room, in areas with standing desks, couches, in different meeting rooms, in a workshop, or in an open space. But, remember to always lock your screen: if not, you'll probably volunteer to bring a cake or muffins to the office.