Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr).

Unser Core Team ist das Rückgrat des Unternehmens und verantwortlich dafür, dass wir sowohl auf technischer als auch auf Business Seite wachsen.

Du bist begeistert von unserem Ansatz und möchtest gern Teil von Motius werden? Aktuell passt jedoch keine der ausgeschriebenen Stellen im Core Team zu Dir? Dann bewerbe dich gerne initiativ.

DEINE ROLLE

  • Einbringen von Wissen und Erfahrung in einem unserer Core Team Bereiche (Software Engineering, Innovationsmanagement, Project Management, Sales, Business Development, HR, Finance, etc.)
  • Durch Eigeninitiative und Neugierde gestaltest du die operativen Abläufen
  • Gestaltung und Verbesserung von Prozessen und Abläufen
  • Mitarbeit an der weiteren strategischen Ausrichtung von Motius z.B. im Rahmen der jährlichen OKRs

DEIN PROFIL

  • Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und intrinsische Motivation, ein junges Unternehmen voranzubringen
  • Eine klare Idee, wie du das Core Team bereichern kannst
  • Hohe technische Affinität zu digitalen Trends & Buzzwords
  • Gutes Verständnis für den Markt (IT Consulting vs. Softwaredienstleistung vs. Innovationsberatung etc.)
  • Sichere Kommunikation und Ausdrucksstärke in Deutsch & Englisch in Wort & Schrift
  • Neugierde, Begeisterung, Improvisationsfähigkeit und Startup-Mindset

UNSER ANGEBOT

  • Tolle Kultur, flache Hierarchien und dadurch viel Impact auf ein schnell wachsendes Unternehmen
  • Internationales Umfeld (50 Mitarbeiter - 14 Nationen)
  • Einmalige Startup-Erfahrung und enge Zusammenarbeit mit den Gründern
  • Starke Feedbackkultur und individuelle Weiterentwicklung
  • Unbefristete Festanstellung mit kompetitivem Gehalt, Bonussystem und persönlichem Weiterentwicklungsbudget
  • Ein Platz in unserem schönen Innenstadtbüro und die Möglichkeit remote zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung und erarbeiten dann gerne deine mögliche Rolle im Motius Core Team mit dir zusammen!

WORKING AT MOTIUS

About our Tech Stack & Infrastructure

With a dedicated DevOps & Infrastructure team we use a continuous integration pipeline based on GitLab CI. We use Docker, Kubernetes, and Openshift for hosting and deployment. Except for that, everybody choses his/her own hardware and OS. We use Slack and O365 for communication and Nextcloud for file sharing.

Our Management Process

Our project management process follows Scrum principles with bi-weekly sprint reviews and retrospectives. A team is managed by a Team Lead in collaboration with a Project Owner. We use a digital Kanban board (Taiga or Jira) and GitLab for Issue Tracking.

Perks

Flexible work arrangements are easily possible - the core team is usually in the office between 9:30 am and 5 pm with exceptions. Home office is possible at least once a month (and more in arrangement with your supervisor). Weekends are holy.

We invest 10% of our work time for learning and exploring new technologies, we call this time ELU. It's basically at two-day company internal hackathon every month for creating prototypes and improving your skillset.

Every year, the core team is invited to a weekend Surprise Trip. We've already been to Muscat, Stockholm, and Riga.

Team & Company Culture

If you ask the colleagues around here, attributes being mentioned are mostly: a very friendly, open-minded, and collaborative environment. People help each other, go have lunch together, and laugh and chat in the kitchen/lunch area. People here are curios, positive, and self-ironic. Most of them are interested in sports, tech topics (e.g. trends), and games.

Office environment

We don't have fixed desks at Motius. Rooms and areas have certain rules and furniture and therefore offer everybody to find a place where they can be productive, e.g. in a silent room, in areas with standing desks, couches, in different meeting rooms, in a workshop, or in an open space. But, remember to always lock your screen: if not, you'll probably volunteer to bring a cake or muffins to the office.